管理學院教師參加湖北省人力資源學會2023年年會暨學術研讨會

2023年12月2日，湖北省人力資源學會2023年年會暨學術研讨會在華中師範大學南湖校區南湖綜合樓一樓學術報告廳盛大召開。此次會議由湖北省人力資源學會主辦，華中師範大學經濟與工商管理學院承辦，并得到了《管理學報》雜志社和《珞珈管理評論》雜志社的大力支持。此次學術研讨會吸引了來自全省27個高等院校和53個企業的專家學者和人力資源從業者參加，共同探讨了新時代下組織與人力資源管理的最新動态與趨勢。我校管理學院工商管理教研室主任饒欣應邀參加了此次會議。

湖北省人力資源學會2023年年會暨學術研讨會合影

管理學院教授饒欣參會留影

上午9時，大會正式開幕，此次學術會議分為研究主題講座、教學主題講座和實踐主題講座。首先在研究主題講座上，華中科技大學管理學院教授廖建橋就“如何做有趣和有價值的研究”展開報告，廖教授以他獨特的視角和生動的案例，闡述了如何将理論與實踐相結合，将枯燥的研究變得有趣且有價值，引起在場觀衆的強烈共鳴，現場反響良好。

華中科技大學管理學院教授廖建橋作主題報告

華中科技大學管理學院教授劉智強就“OBHR領域的AI賦能與突破性創新”展開報告，劉教授通過實際案例和數據分析，展示了人工智能在招聘、培訓、績效管理等方面的應用，并探讨了未來人工智能對人力資源管理的影響和挑戰。

華中科技大學管理學院教授劉智強作主題報告

下午的主題講座同樣精彩。武漢理工大學管理學院教授張光磊和中南财經政法大學工商管理學院教授王淑紅圍繞教學主題進行專題報告。張光磊分享了參加全國教學創新大賽的經驗，詳細闡述了如何通過創新的教學方法和手段，提高學生的學習興趣和參與度，實現真正的“教學相長”。王淑紅從“學生中心”的角度出發，探讨了教學模式設計的新思路和新方法。她認為，學生是教學的主體，教學模式的設計應該以學生為中心，充分考慮學生的需求和特點。

武漢理工大學管理學院教授張光磊作主題報告

中南财經政法大學工商管理學院教授王淑紅作主題報告

随後，在年會實踐主題講座上，九州通醫藥集團股份有限公司企業大學副校長陳亮、HRD私董會特邀講師兼某科技集團事業部總經理吳莉、科大訊飛華中公司副總經理兼武漢研發中心運營總監王銅發分别針對“九州通公司人才培養體系構建”、“企業數字化轉型之路”和“AI時代下的HR淺思”主題進行了分享。

通過參加本次研讨會，饒欣表示對人力資源管理領域的最新研究成果和趨勢有了全新的理解，對行業發展的前沿動态有了最新的認識，為我校制定人力資源管理專業建設方案提供了重要的參考和指導，能更加緊密地跟随行業發展的步伐，提升專業的時代性和前瞻性，不斷提升專業建設水平，為培養更多優秀的人力資源管理人才做出努力。