“初探職場，邁出就業探索第一步”——管理學院22級人力資源管理專業開展認識實習活動

活動開始，饒欣向同學們講解了專業認識實習的目的和意義，并提出了具體要求。她強調，通過本次實習，大家要積極了解企業的運營模式、人力資源管理工作流程以及行業發展趨勢，更好的将課堂理論知識與專業實際工作相結合，提升自己的綜合素質。

随後，光谷人力資源中心的蔡經理對該公司進行了詳細介紹，并熱烈歡迎同學們的到來。她表示，光谷人力資源中心緻力于為客戶提供高效的人力資源服務，希望同學們能夠在這裡學到實用的知識和技能。

在參觀環節，同學們先後參觀了政務服務大廳、招聘大廳、檔案室和辦公場所。當大家來到智能語音檔案館，先進的智能技術和管理手段使同學們大開眼界，深刻體會到了數字化人力資源管理的強大功能。

在培訓環節，企業導師馬成龍為同學們進行了一場主題為“大學生就業形式分析與建議”的培訓。從就業形勢、行業發展趨勢、大學生就業力和職業方向等多個方面為同學們進行了深入淺出的剖析，為同學們的未來就業和創業提供了寶貴的建議。随後，企業導師鄧萍為同學們進行了一場主題為“如何在應聘中脫穎而出”的培訓。從就業現狀、求職誤區、簡曆制作等方面進行了講解，同學們表示受益匪淺，不僅了解了職場現狀，還得到了實用的求職技巧和策略，對于未來的職業發展有了更明确的規劃和方向。

在接下來的實習過程中，同學們分組到真實的崗位上體驗各項工作流程，包括勞動合同拟定、檔案管理、政務辦公流程、招聘崗位的體驗等。企業導師們通過親身體驗和實際操作，讓同學們更加深入地了解和掌握了人力資源管理崗位的職業技能。

本次認識實習活動不僅讓同學們對人力資源管理有了更深入的了解，也為他們的未來職業發展提供了寶貴的實踐機會。相信通過這次實習，同學們将收獲豐富的實踐經驗，為今後步入社會、服務社會打下堅實的基礎。